Las 16 mejores habilidades necesarias para poder desempeñarse en un empleo del momento y del futuro.
A medida que la tecnología sigue evolucionando y transformando todos los aspectos del mundo laboral, lo único que se puede hacer en formarse adecuadamente para poder afrontar estos nuevos retos.
Estas son las habilidades que se debe dominar para integrarse al mercado laboral del momento y futuro cercano, además de qué al profesional se le pide una especialidad de tipo máster o maestría que le da fundamento a su especialidad.
Según los estudiantes e investigadores de la maestría en Inteligencia Artificial a medida que la inteligencia artificial y los robots continúan compartiendo las tareas y desempeños laborales, casi todos los roles en el mercado están destinados a cambiar, y el ritmo de este cambio seguirá acelerándose a medida que entramos en la Cuarta Revolución Industrial.
Industria 4.0 es un término que representa un concepto organizativo para gestionar el trabajo de forma inteligente, integrando conocimientos en tecnologías como el análisis de datos, la robótica, la inteligencia artificial y la ciberseguridad (todas estas tecnologías se encuentran a nivel de maestrías en CEUPE).
Según los investigadores de las maestrías tecnológicas del Centro Europeo de Postgrado con la nueva ola tecnológica, el trabajo profesional será aún más humano, no menos. Las empresas y compañías automatizarán las tareas manuales repetitivas, pero las personas seguirán siendo fundamentales para aquellas tareas que requieren habilidades intrínsecamente humanas que las computadoras no pueden replicar.
Quienes prosperarán en los entornos laborales y profesionales del futuro serán personas que desarrollen "habilidades blandas" relacionadas con la forma en que pensamos, trabajamos y nos relacionamos con compañeros o clientes.
Estas son las 16 habilidades blandas más esenciales que debes adoptar y mejorar para tener éxito en el futuro mundo laboral:
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Pensamiento crítico: la capacidad de buscar y localizar datos fiables y utilizarlos para tomar decisiones.
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Juicio sólido y toma de decisiones complejas: comprender el impacto más amplio de la toma de decisiones.
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Inteligencia emocional (IE) y empatía: la capacidad de ser consciente de tus emociones y de las emociones de los demás que te rodean, y de controlarlas.
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Creatividad: la capacidad de imaginar, soñar y generar nuevas ideas.
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Colaboración y trabajo en equipo: integración y capacidad para trabajar en equipo.
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Habilidades de comunicación interpersonal: capacidad para escuchar, comprender y transmitir ideas con claridad.
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Empleos a corto plazo: la capacidad de desenvolverse en la "economía colaborativa" (el entorno laboral flexible del futuro).
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Adaptabilidad y flexibilidad: apertura a la idea de cambios en el lugar de trabajo.
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Inteligencia cultural y conciencia de la diversidad: conocimiento de la diversidad ocupacional y del hecho de que los lugares de trabajo y las empresas son cada vez más diversos, así como la capacidad de conectar con los demás y trabajar eficazmente con personas de diferentes orígenes.
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Conciencia ética: comprender las implicaciones éticas del trabajo y la tecnología para los clientes, los empleados y otras personas (incluido el medio ambiente).
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Liderazgo: excelencia en la dirección de grupos (ya sea al frente de la organización o en cualquier otro puesto en la empresa).
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Gestionar tu marca y tu red de contactos: construir relaciones, ampliar tu red social y profesional, y mantener tu reputación tanto online como offline.
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Gestión del tiempo: eficiencia en la forma de trabajar.
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Curiosidad y aprendizaje continuo: mantener el crecimiento intelectual y el compromiso de seguir aprendiendo y creciendo, tanto a nivel personal como profesional.
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Aceptar y celebrar el cambio: la capacidad de aceptar y gestionar los cambios a medida que se presentan en el lugar de trabajo.
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Cuídate: encuentra un equilibrio entre el trabajo y la vida personal y cuida tu salud física y mental.
Si desea hacer una maestría en Inteligencia artificial, puedes inscribirte y acceder a una beca.
