8 Preguntas frecuentes sobre un postgrado en Marketing Digital

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8 Preguntas frecuentes sobre un postgrado en Marketing Digital

8 Preguntas frecuentes sobre un postgrado en Marketing Digital

Los frecuentes cambios en el mundo del empleo traen consigo muchas dudas, especialmente entre las generaciones más jóvenes, sobre su futuro en el mercado laboral. Las profesiones se están digitalizando y nos obligan a cambiar en consecuencia, entonces;

  • ¿cómo es trabajar en marketing digital?
  • ¿Cuáles son las profesiones demandadas y es un postgrado académico una condición necesaria?

8 respuestas a preguntas comunes sobre una carrera en marketing digital.

1. ¿Qué son las profesiones digitales?

Se trata de una amplísima variedad de profesiones y especializaciones creadas como resultado del proceso de digitalización de los campos profesionales. Tomemos como ejemplo el mundo del diseño gráfico que, gracias al desarrollo de Internet, dio origen a una nueva profesión: el diseñador digital que, a diferencia de un diseñador normal, se especializa en el diseño de sitios web y aplicaciones. O si tomamos el campo del marketing, que se ha vuelto digital, de una manera muy distinta: en este campo, en el que nos especializamos como escuela y centro profesional, contamos a día de hoy al menos 28 profesiones diferentes. Un ejemplo de este tipo de profesiones: administrador de contenido en canales digitales, administrador de campañas en medios digitales, administrador de análisis digital y más. 

Las profesiones de marketing y publicidad digital son en realidad las profesiones de alta tecnología de la industria del marketing y la publicidad en la actualidad.

2. ¿Quién puede realizarlo?

Las profesiones del marketing digital se encuentran en la intersección entre el marketing y la tecnología. La palabra marketing es la antigua y conocida, siempre hemos asociado el término “marketing” a ventas (por cierto, por error) y si no pues a publicidad, creatividad o copywriting y siempre hemos imaginado a los del marketing como creativos, expertos en comportamiento del consumidor o gente de investigación y estrategia. No es como los nuevos directores de marketing. En el mundo del marketing actual, se necesitan personas con distintas habilidades analíticas, la capacidad de sacar conclusiones, leer datos, lo llamamos "Excel nativo". 

De hecho, los gerentes de marketing actuales deben ser primero analistas, y este es un cambio que se produjo como resultado del desarrollo de la publicidad digital y los canales de marketing.

3. ¿Se requiere educación formal para esto?

La educación nunca es perjudicial, y es ante el estado actual de la academia, relevante para proporcionar herramientas reales para el mercado laboral, una educación de postgrados indica principalmente la capacidad de perseverar y ayuda a filtrar la calidad básica.

Pero si pregunta a los empleadores, aquellos que realmente contratan personas digitales, dirán que para ellos son mucho más importantes además de la capacidad lógica, el Excel de alto nivel, el conocimiento del campo y cierta experiencia con las propias herramientas, así como un conjunto de Cualidades personales: perseverancia, concentración, deseo de mejorar y aprender cosas nuevas tener un postgrado. 

Y… no tiene nada que ver con si el candidato estudió la carrera de economía o humanidades, sabemos realizar pruebas de idoneidad en base a las capacidades reales y no en base a la formación previa.

 

4. ¿Cómo empiezas?

Por lo general, se comienza con una formación práctica a nivel de postgrado, de al menos 12 meses, para obtener una titulación de postgrado. La demanda de los graduados de la formación es tan alta que son llevados a los lugares de trabajo ya después de dos meses, ya durante el máster o maestría, estamos en un 99% de colocación entre los graduados de los programas (1% para casos verdaderamente excepcionales cuando, por ejemplo, prueba nuestro diagnóstico y el estudiante no pasa entrevistas de trabajo). Básicamente, el proceso es la presentación de la solicitud, el examen de idoneidad y la entrevista de aceptación, una formación que dura aproximadamente 12 meses, ya después de dos meses todos los estudiantes vienen a una reunión profesional personal con nuestro director del centro de carreras y son enviados a entrevistas de trabajo con empleadores que ya están esperando. para ellos. Es importante recalcar que aquellos que quieran trabajar en esta industria y aprobar exitosamente el proceso de capacitación, seguramente encontrarán trabajo, la demanda de trabajadores es una locura, todos los días tenemos entre 30 y 50 puestos vacantes y nos faltan constantemente. trabajadores.

5. ¿Cuánto gana en esta industria?

Con experiencia, relativamente mucho dinero, teniendo en cuenta la alta formación de 12 meses necesaria para entrar en este campo. Un empleado con 3 años de experiencia puede alcanzar hasta 18 salarios mínimos, dos años 14 y un año 10. Un comienzo más modesto: alrededor de 7, pero hacia finales de año ya son 10.

6. ¿Cuáles son las posibles trayectorias profesionales? ¿Como empleado y autónomo o independiente?

Primero que nada, en el salario. En esta profesión las personas permanecen entre dos y tres años, luego avanzan a puestos directivos en agencias de publicidad o pasan al lado del cliente y acceden a puestos digitales en los departamentos de marketing. De aquí el recorrido puede llegar hasta el VP de Marketing y también hasta el CEO, ya depende de la persona y sus ambiciones.

Hablando de ambiciones, muchos miembros de la generación más joven no aspiran a ser un senior en un gran armario, sino a ser libres, independientes, autónomos y nómadas digitales, trabajar con quien él decida, desde cualquier punto del mundo. Es súper realista ser independiente en el ámbito digital, dos o tres años de experiencia son suficientes y puedes abrir tu propia agencia. Casi no tiene costos de instalación, hay muchos clientes y empresas que están sedientos de este servicio. En resumen, hay mucho trabajo.

7. ¿Cuál es tu mensaje para las personas que están debatiendo si estudiar un postgrado?

Estoy diciendo que es necesario hacer un postgrado, eso es muy relevante. Es importante hacer una master o maestría en marketing digital para adquirir una profesión innovadora y empezar a trabajar y luego conocer las propias fortalezas, las verdaderas ambiciones. El postgrado es necesario estudiarlo lo antes posible, no es necesario un grado o pregrado o licenciatura antes, esto no impedirá que los jóvenes avancen. Hoy en día, los estudios digitales se han convertido en la primera profesión popular para los jóvenes talentosos, pueden convertirse en una profesión importante. 

Esta profesión es una gran experiencia también para cualquier otro ámbito profesional, solían aprender a ser camareros en un pub, hoy aprenden digitalmente, así que progresamos, este es uno de los campos en desarrollo de la alta tecnología en el mundo.

8. ¿Cuál es el mensaje para los profesionales que estudian esas carreras menos prácticas en las universidades e institutos de postgrados de hoy? 

Mensaje a los estudiantes de comunicación, administración de empresas y marketing: continúa tus estudios y termínalos con éxito, pero no te conformes, debes hacer un postgrado en Marketing Digital. Comenzarás a trabajar en el campo digital ya en el tercer año de estudios. Aquellos que tienen cursos prácticos en el campo como parte de su carrera, contáctenos y lo ayudaremos a encontrar un puesto junior y aquellos que no, pueden tomar un curso corto y comenzar a trabajar dentro de 4 meses.

No esperes al final del pregrado o licenciatura, no vengas después de 5 años, sin experiencia laboral que carece de sentido y placer. Lástima de esos años. Súmate al ámbito digital, es una industria que crece y crece todo el tiempo, es interesante, es importante y encaja con cada sueño que tengas sobre tu futuro. Ven a una consulta y valoración de idoneidad, quizás en poco tiempo empieces a trabajar en la industria digital.

Si deseas optar a una beca en el master o maestría en marketing Digital puedes inscribirte gratis y obtener toda la gestión académica necesaria.

 

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